Parceria B3
Processo Seletivo
1
Business Case
A primeira etapa do processo seletivo consiste na
elaboração de uma análise qualitativa de uma empresa
listada na bolsa brasileira.
O objetivo da entrega é
avaliar os candidatos com base na sua dedicação no case
e nível de clareza e coerência apresentados na análise.
​
2
Dinâmica em grupos
A etapa consiste em uma dinâmica de grupo com o
objetivo de conhecer melhor como os candidatos e
candidatas se portam em trabalhos em grupo. Todos serão
reunidos para resolver um case que será
apresentado para todos os membros do GNPoli.
3
Entrevista
Os candidatos e candidatas aprovados na dinâmica do PS
serão convocados para entrevistas, com período de duração prevista entre 40 e
60 minutos. O intuito é conhecer um pouco mais sobre o perfil do
candidato, mas é esperada uma boa preparação.
Por que o GN?
Depois de passar pelo processo seletivo, os mais novos trainees tem a oportunidade de estudar conteúdos como contabilidade, matemática financeira, estratégias de marketing, valuation, etc; adquirindo habilidades como Microsoft Office, softskills e capacidade de análise de empresas, todas muito valorizadas no mercado de trabalho.
A trilha do GN é intensa e completa a formação dos membros.