Parceria B3
Processo Seletivo
1
Business Case
A primeira etapa do processo seletivo consiste na elaboração de uma análise qualitativa de uma empresa listada na bolsa brasileira.
O objetivo da entrega é avaliar os candidatos com base na sua dedicação no case, nível de clareza e coerência apresentados na análise.
2
Dinâmica em grupos
A etapa consiste em uma dinâmica de grupo com o objetivo de conhecer melhor como os candidatos e candidatas se portam em trabalhos em grupo.
Todos serão reunidos para resolver um case que será apresentado para todos os membros do GNPoli.
3
Entrevista
Os candidatos e candidatas aprovados na dinâmica do PS serão convocados para entrevistas, com período de duração prevista entre 40 e 60 minutos.
O intuito é conhecer um pouco mais sobre o perfil do candidato, mas é esperada uma boa preparação.
Venha fazer parte!
Nossos processos seletivos ocorrem no início de todo semestre, então fique atento em nossos canais para acompanhar de perto os novos anúncios. Prepare-se também estudando o Edital do nosso último PS!
Perguntas Frequentes
Preciso de algum conhecimento prévio para prestar?
Não precisa, um dos papéis do grupo é construir do zero toda a capacitação necessária para que nossos membros consigam ingressar com excelência no mercado de trabalho.
Como posso melhorar meu desempenho no PS?
Participar de todas as aulas e palestras, assim como prestar perfeita atenção nos editais do processo e pesquisar fatos sobre o grupo é essencial para um bom desempenho.
Preciso ser da Poli para ser membro?
Os estudantes de qualquer instituto da USP podem se increver no nosso processo seletivo. Porém, seguimos o calendário da Poli para construir o planejamento do semestre.
Próximos passos
Depois de passar pelo processo seletivo, os novos trainees têm a oportunidade de estudar conteúdos como contabilidade, matemática financeira, estratégias de marketing, valuation, entre outros, adquirindo habilidades como o domínio do Microsoft Office, soft skills e capacidade de análise de empresas — todas muito valorizadas no mercado de trabalho.
A trilha do GN é intensa e proporciona uma base sólida para o sucesso no grupo.
